新京报快讯(记者 吴为)10月11日，记者从北京市人社局组织召开的全面推行企业新型学徒制工作会议上获悉，今明两年北京将全面推行企业新型学徒制，北京全市将培训1万名左右企业新型学徒。

　　会议明确了今明两年全市将培训1万名左右企业新型学徒的工作目标，并指出本市企业新型学徒制培养工作的九大特点：制度体系健全、实行目录清单管理、建立服务管理信息平台、建立分类分级补贴机制、印制学徒制工作指导手册、创新证书管理、创新工作方式、实现培训的多元服务、建立第三方审计制度。

　　“技术技能人才始终是影响国家发展的重要因素。没有一流的技工，就没有一流的产品。北京市经济发展和就业工作面临着技能人才短缺的严峻挑战。”北京市人社局有关负责人表示，开展企业新型学徒制培训，利用好企业主体，推动职业培训更好服务产业经济发展。

　　按照工作安排，北京各区、各有关部门要建立联系制度，主动对接企业，严格工作程序，规范补贴流程，强化指导监督，全面推动实施。企业和培训机构创新培训方式，规范培训过程，提升培训实效，安全有效使用资金，促进更高质量就业。同时调动劳动者的积极性，努力形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。

　　此外，北京市还将实施学徒培训实名制信息管理，指导企业建立培训台账，详细记录参训人员基础信息和培训过程，健全补贴资金管理制度，提高资金使用效益。

　　新京报记者 吴为